yENシリーズ第1~3回セミナー「助成金を活用した業績アップの特効薬」

岡野努氏(社労士)

yEN(社会進化の会)シリーズ第1~3回セミナー「助成金を活用した業績アップの特効薬」のご案内

(無事全ての回を終了しました。参加ありがとうございました!)
yEN(young Evolutionist Network)では、企業を経営されている、今後起業予定、会社を発展させていきたい方向けに、企業経営に役立つ公開セミナーを実施しております。今回は、社会保険労務士として中小企業の労務管理や助成金について、活躍している岡野努先生に、「助成金を活用した業績アップの特効薬」という演題で3回に分けて講演を頂きます。企業を経営されている、今後起業予定、会社を発展させていきたい方だけでなく、起業に興味のある士業の方の皆様のご参加を楽しみにしております。皆様お誘いあわせの上、奮ってご参加ください(興味のある方々へのセミナーのシェア及びイベントへの招待お願いいたします)。
(ENVIROMEシリーズ第20~22回として開催)

■タイトル:第1~3回yEN(若手創業者ネットワーク)シリーズセミナー「助成金を活用した業績アップの特効薬」

~人と企業がグングン伸びる「仕組み創り」~

■講師:岡野努先生 (岡野社会保険労務士事務所代表)

岡野社会保険労務士事務所ウェブサイト
http://www12.plala.or.jp/okano-sharoushi/index.html
熱血社労士・岡野 努のブログ
http://ameblo.jp/okano-sharoushi-tokigawa/

【講師プロフィール】

1978年生まれ。専修大学法学部法律学科卒。日高義博教授の刑法ゼミナール第26期ゼミ長を務める。
地方公務員・機械部品メーカー勤務を経て現在に至る。
公務員時代は、国民年金・児童福祉・社会福祉等多方面の業務を経験。
部品メーカー勤務時代は、業務部門のチームリーダー及びISO内部監査員を務める。
製造現場の生産効率アップを目的として「作業日報分析」を始めとする様々な労務管理方法を提案。
社内生産部品の製造原価に関し、精密な計算スタイルを提案。販売単価アップの交渉に貢献した実績を持つ。

■日時:

(第1回テーマ)労務管理のお役立ち知識と助成金
yEN(社会進化の会)シリーズセミナー「助成金を活用した業績アップの特効薬」

2013年12月5日(木) 19:00 ~21:30 (18:30受付開始)
概要: 会社を新たに創業した方、これから更に会社を発展させたい方必見!
労使双方が満足できる「特効薬」となる法律実務を解説します!
併せて、知ってお得な「助成金情報」をお伝えいたします!

(第2回テーマ)  雇用を巡る問題と助成金の効果的活用方法
yEN(社会進化の会)シリーズセミナー「助成金を活用した業績アップの特効薬」

2014年2月6日(木) 18:00 ~19:30 (17:30受付開始)
概要: 中小企業様が知っておくべき「雇用」に関するノウハウを解説します!
採用と退職・解雇を巡るトラブル防止の「特効薬」をご提供します!
関連して、効果的な助成金の活用方法をお伝えいたします!

(第3回テーマ)  就業規則のアッと驚く「効能」。
yEN(若手創業者ネットワーク)シリーズセミナー「助成金を活用した業績アップの特効薬」

2014年2月11日(火) 18:00 ~19:30 (17:30受付開始)
概要: 就業規則は、企業の発展と、労使トラブル防止の「特効薬」です!
就業規則作成は、「助成金を受給する前提」としても必要になります!
魅力的な仕組み創りのコツと助成金の関連性を解説します!
§第1回詳細
■場 所:東京都中央区銀座8番15丁目4-803 (魚然向かい)
■最寄駅:都営大江戸線 汐留 徒歩3分
都営大江戸線 築地市場 徒歩4分
日比谷線 東銀座 徒歩6分
都営浅草線 東銀座 徒歩6分
JR山手線 新橋 徒歩7分
銀座線 新橋 徒歩7分
銀座線 銀座 徒歩9分
■参加費:
3,000円
事前振込の方
2,500円(特別料金)
§第2~3回詳細
■場 所:新宿区内藤町87番地(四谷地域センター)集会室3
http://www2.odn.ne.jp/~hao65350/about.html
■最寄駅:
地下鉄 丸の内線「新宿御苑前」駅より徒歩5分
都バス 品97新宿駅西口~品川車庫
「新宿一丁目」バス停より徒歩1分
■参加費:
3,000円
事前振込の方
2,500円
■申込方法:
yen@envirome.comもしくはhttp://envirome.jp/contactus/にタイトルを「yEN(若手創業者ネットワーク)シリーズ」氏名、連絡先、所属、事前振込の有無をご記入のうえご希望の回と日程を明記の上、ご連絡ください。
第一回は質疑応答時に(20:00~)管理栄養士の手作りによる、経営者が健康になれるディナーをふるまいました。
■主催:yEN開催事務局 担当:丸山 協賛:ENVIROME株式会社 (美禅株式会社:第一回のみ)
お問い合わせ: yEN開催事務局(月~金:9時~17時)
TEL: 03-6313-2724

保険に入る前に-簡易遺伝子解析のススメ(かけい分析)

保険に入る前に-簡易遺伝子解析のススメ(かけい分析)

この記事は保険に入ろうと悩んでいるであろう
1.新卒者・新社会人の方
2.結婚される方、お子様が出来た方
3.社会人の人生設計として考えている方
などの皆様へのガイドとして書かせて頂きます。

まずはじめに

もしもの時の生命保険、医療保険ですが、社会保障で大抵のことはカバーされています。
しかしながら、よりよい将来の為に保険会社の保険に入ることを検討されている方も多いとおもいます。

国民皆保険制度

私達日本人はみな国民皆保険制度に加入しています。
病院などを含む保険がきく医療行為(治療、通院、入院)には、個人が支払う上限額が定められています。
多額の医療費がかかったとしても、保険医療であれば自己負担額は上限額の範囲で収まります。(参照1)
(参照1.厚生労働省高額療養費制度)
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryouhoken/juuyou/kougakuiryou/index.html

これを知った上で保険をご検討下さい。

新卒者・新社会人の方の保険に関する考え方ガイド

むやみに生命保険には入らなくてよい

まず最初にむやみに生命保険には入らなくてよいことを伝えておきます。
扶養家族のいない方、独身の方、また資産的に守るべき方がいらっしゃらない方は、
生命保険(死亡保障)はほぼ必要ありません。
新卒者の方は特に考えてから入る必要があります。
高い生命保険に焦って保険に入ることで資産を圧迫するような事もあります。

自分が亡くなった時に何が必要かを考える

なくなったときかかる費用としては主に葬儀費用などがあります。
もし、死亡保障を考える方は葬儀費用として300万円程度の保険に入っておけばよいでしょう。

自分の遺伝的特性を知り医療保障を検討しよう

新卒者の方は特に、医療保障などを検討することをお薦めします。
その際、自分が遺伝的にどういう特性があるかなどを知ることで自分の入るべき保険が見えてきます。
保険には様々な種類があります。万が一疾病になった時に見当違いの保険に入っていることで、
結果的に何も保険料が下りなかったというようなことがないように保険をアレンジしましょう。

結婚される方、お子様が出来た方の保険に関する考え方ガイド

生命保険は最大限の検討を

扶養家族がいらっしゃる方は、生命保険に入ることを検討すべきです。
考え方としては万が一、自分が死んでしまったときや社会復帰に生涯がある病気になったときに、
どのくらいのお金を残せば家族が生きていけるかということを考えましょう。

高額保険に入り家計を圧迫することはかえって生活そのものの破綻を招きます。

医療保険の心構え

ご自分はどんな風に体調を崩しやすいか、例えば、がんや糖尿病等どんな病気になる可能性があるのか、
それに対してどういうことが起きて家族や家計に圧迫が生じるのかという観点から保険に入ることをおすすめします。

社会人の人生設計として考えている方の保険に関する考え方ガイド

生命保険・医療保険をどのように利用するか

収入がある程度以上ある方は資産も含めたリスクヘッジとして、保険の利用を考えるかもしれません。
その際、人生設計を踏まえ保険をどのように利用するかを考えていく必要があります。
今は返戻がある様々なタイプの保険があります。それらの特性と自分の健康をベースにした人生計画に基づき方針を決めていくことが肝心だといえます。
いずれにせよ、保険はご自分のリスクを踏まえた上で生活のバランスを保った形で設計していくことをおすすめします。

自分の疾病のリスクを知ることは、生き方そのものをスマートに変える事に繋がります。

保健に入る前にENVIROMEのかけい分析をしてみては?

ENVIROMEの行うかけい分析は家族の系譜である、遺伝情報をベースとした家系の疾病要因分析と、
生活に必須の資産面での家計分析をかけあわせたものです。
わたしたちは疾病にかかる家系的リスクを理解するお手伝いをしています。
同時に、家計面でもリスクの理解をサポートし、お客様の健康的に長く楽しく生きる戦略的サポートを行います。
これらのサービスはクリニック等の医療機関、法律系機関等とも連携して行っています。
賢い消費者として、ぜひかけい分析を人生設計の一つとして考えてみてください。

また、家系分析は医学博士、薬学博士や医師、薬剤師、看護師などはじめとした医療専門家とファイナンシャルプランナーをはじめとした金融専門家が共同で行います。

保険の準備としてのかけい分析の流れ

かけい分析の流れは以下のようになります。
0.個人情報の保護とその利用に関するご契約
Ⅰ.現状分析
1.疾病等の家系図の作成
2.ご自身の健康状況の提出分析
3.遺伝子解析(オプション)
4.生活習慣環境分析
5.労働環境分析
6.財務情報分析(ファイナンシャルプランニング)

Ⅱ.分析情報に対する改善計画策定

Ⅲ.実践サポート(各専門機関との連携)

こんな方々にかけい分析はおすすめです

人生計画について考えている方
・ご結婚を考えている方
・お子さんをお持ちの方
・ご出産を控えている方
・ご退職をされた方

疾病について考えている片
・糖尿病の方とそのご家族
・脳卒中の方とそのご家族
・がんの方とそのご家族
・リウマチの方とそのご家族
・高血圧の方とそのご家族
・パーキンソン病の方とそのご家族
・肥満で悩まれている方とそのご家族
・遺伝疾病の方とそのご家族

あなたの人生を先端技術(かけい分析=遺伝的・環境的解析)で見直しませんか?

今まではわからなかった、ご自分の見えない遺伝子情報を知り、
健康のベースである生活スタイルを理解し、疾病の可能性、それに対する包括的な対策を立ててみませんか?
「健康第一」という言葉にあるように、健康は何よりもあなたの人生の基盤となります。
あなたの健康を維持するにはあなたが自分を知り管理することが重要です。

わたしたちのこのサービスを通して
「何よりもお金に換えがたい健康を実現して欲しい。」
そして、
「遺伝的情報と環境的情報による自己理解を深めて、更に充実した人生を歩んで欲しい。」
という二つの大きな願いを持っています。
かけい分析・遺伝・かけい(家系・家計)総合解析にご興味のある方はお問い合わせから「かけい解析について」もしくは「遺伝・かけい(家系・家計)総合解析について」というタイトルでご連絡下さい。

環境子とは

※環境子とは:丸山智久先生の造語でENVIROMEの日本語訳でもあり、
身体や社会に作用しうる環境的要因であり、様々なスケールや様々な力、情報それらの複合体をあらわします。
海外では、ENVIROMEという言葉の定義はまだあいまいなものが多くありますが丸山先生は上記の太文字の意味で使用されています。

かけい分析もしくは遺伝・かけい(家系・家計)総合解析にご興味のある方はお問い合わせから「かけい解析について」もしくは「遺伝・かけい(家系・家計)総合解析について」というタイトルでmai;(sld@envirome.com)までご連絡下さい。

金融関係資格習得サポート

金融関係資格習得サポート

FP・生命保険募集人・損害保険募集人資格取得サポートを始めました。
勉強会の開催や、各大手保険会社との連携による、資格取得支援などを行っています。
生命保険募集人・損害保険募集人資格取得サポートでは、習得及び就職の祝い金として(一万円分のJCBギフトカード)を限定で各登録者にお渡しします。

金融リテラシーを高めていただきたいという弊社の想いを是非、生かして皆様の資格習得や就職への足がかりにしてください。

ファイナンシャルプランニング2級・3級技能士資格習得支援
生命保険募集人資格習得及び就職支援 (祝い金一万円分ギフトカード進呈制度あり)
損害保険募集人資格習得及び就職支援 (祝い金一万円分ギフトカード進呈制度あり)

ENVIROME株式会社 採用情報

ENVIROME株式会社募集要項

ENVIROME株式会社では、自社の健康をベースにした、資産、夢の実現の領域において、自社の成長戦略を担う優秀な人材を募集しております。以下の領域を基盤領域として募集をすすめております。また、役員相当の人材も同様に募集しています。(※社員の契約形態とは異なります。)IT能力は基本的スキルとして要求いたします。
特に以下の経験を積んだ方で、そのハイブリッド領域に取り組みたい方にとって弊社のビジネス領域はとても魅力的なビジネス領域となっています。

※採用に関するご連絡は、弊社のプライバシーポリシーをご理解いただいたうえで、
以下のメールアドレスもしく住所に、写真つきの履歴書及び職務経歴書をお送りください。
sld@envirome.com / 〒173-0014 東京都板橋区大山東町15-8

以下に該当する方に関しては、継続的に採用を行っております。

遺伝情報をはじめとした先端医療領域、予防医療領域での経験を積んだ方

・遺伝情報をはじめとした先端医療領域において、優秀な知識・技能を有する方
・マネジメント能力に優れた方、渉外能力に優れた方。
・大規模データベースに関してデータマイニング等の経験がある方

資産活用情報に関して実務経験を積んだ方

健康をベースにした資産運用の実践に理解があり、取り組むことが出来る方。
・公認会計士・税理士
・FP(CFP,AFP)
・投資顧問業務に関する経験者(1年以上)、保険代理店業務経験者(3年以上)
・大規模データベースに関してデータマイニング等の経験がある方

コンサルティング、ITエンジニア、コーチングやマネジメントの経験を積んだ方

疫学分野、バイオインフォマティクス、データマイニングに理解があり、個人の健康実践に関しての知識・技能を有する方
・コンサルティングファーム経験者
・コーチング等に関する有資格者、経験者
・マネジメント経験を積まれた方(3年以上)
・IT領域においてエンジニアとして設計等の業務に携わってきた方
-最新の情報工学系(アルゴリズム、アーキテクチャ系)の論文を読み、自作できる能力
-機械学習・パターン認識・NLPに関連したR&Dの経験
-大規模データベースに関する経験

一般職募集要項

Wealth・Finance部門:個人・法人におけるファイナンシャルプランニング

職務内容 個人、法人における健康をベースとしたファイナンシャルプランニング業務

(要資格:公認会計士、税理士、CFP、AFP、FP技能士2級以上)
雇用形態 正社員
入社日 随時
応募資格 大学院卒業相当以上(同等の知識・技能を有する方)
勤務地 東京日本橋支店/東京本社/自宅勤務可
給与 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
諸手当 事業場外みなし労働手当、こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当 等
勤務時間 事業場外みなし労働時間制(所定勤務時間:7時間45分)
休日 毎週土曜日・日曜日もしくは変則休日週休2日、祝日、会社設定休日(GW・夏季・年末年始) 等
休暇 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等
福利厚生 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援 等

IT部門:医療情報・遺伝情報データベースの構築及びその解析

職務内容 医療情報・遺伝情報データベースの構築とその解析、IT情報の整理、Webの製作等
雇用形態 正社員
入社日 随時
応募資格 大学院卒業相当以上(同等の知識・技能を有する方)
勤務地 東京日本橋支店/東京本社/自宅勤務可
給与 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
諸手当 事業場外みなし労働手当、こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当 等
勤務時間 事業場外みなし労働時間制(所定勤務時間:7時間45分)
休日 毎週土曜日・日曜日もしくは変則休日週休2日、祝日、会社設定休日(GW・夏季・年末年始) 等
休暇 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等
福利厚生 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援 等

IT部門:Web・Database・iPhoneアプリ等の製作及びその解析

職務内容 健康・資産に関するIT情報の整理、Webの製作、及びその解析
雇用形態 正社員
入社日 随時
応募資格 大学院卒業相当以上(同等の知識・技能を有する方)
勤務地 東京日本橋支店/東京本社/自宅勤務可
給与 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
諸手当 事業場外みなし労働手当、こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当 等
勤務時間 事業場外みなし労働時間制(所定勤務時間:7時間45分)
休日 毎週土曜日・日曜日もしくは変則休日週休2日、祝日、会社設定休日(GW・夏季・年末年始) 等
休暇 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等
福利厚生 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援 等

営業・事務正社員

職務内容 個人・法人に対するリスクマネジメント提案(営業・事務)
雇用形態 正社員
入社日 随時
応募資格 大学卒業以上
勤務地 東京日本橋支店/東京本社
給与 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
諸手当 事業場外みなし労働手当、こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当 等
勤務時間 事業場外みなし労働時間制(所定勤務時間:7時間45分)
休日 毎週土曜日・日曜日もしくは変則休日週休2日、祝日、会社設定休日(GW・夏季・年末年始) 等
休暇 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等
福利厚生 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援 等

営業・事務パート

職務内容 個人・法人に対するリスクマネジメント提案(営業・事務)及びその補助
雇用形態 パート
入社日 随時
応募資格 大学卒業以上
勤務地 東京日本橋支店/東京本社
給与 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します
休日 当社規定の休暇

採用に関するご連絡は、弊社のプライバシーポリシーをご理解いただいたうえで、
以下のメールアドレスもしく住所に、写真つきの履歴書及び職務経歴書をお送りください。
sld@envirome.com
〒173-0014 東京都板橋区大山東町15-8
追って担当からご返信させていただきます。

「もしも」の時を考えたワークショップ

がん・生活習慣病、災害対策、お金と健康の専門家と一緒に
「もしも」のことまで考えるライフプランニングのワークショップ

 

開催日程 開催場所 会場 (住所) 備 考
2011年  5月 15日(日)終了
東京 板橋区グリーンホール  (東京都板橋区栄町36-1)
ご来場有難うございました
2011年  5月 22日(日) 終了 東京 板橋区グリーンホール  (東京都板橋区栄町36-1)
ご来場有難うございました
2011年  5月 29日(日) 終了 東京 板橋区グリーンホール  (東京都板橋区栄町36-1)
ご来場有難うございました
2011年  6月 5日(日) 終了 東京 板橋区グリーンホール  (東京都板橋区栄町36-1)
ご来場有難うございました

参加費:無料

「もしも」の災害への対策を専門家と考える

東日本大震災からまだ間もない今、私達が生活している中で
「ありえない」と考えていた様な災害が最近多く聞かれます。
災害に巻き込まれた時、人は無力になります。災害が起きたとき、起きる前にどんな対策が出来るのか、
セミナー講師の被災地での体験や、各専門家の様々な視点から学び考えます。

がん・生活習慣病についての先端情報

日進月歩の医療技術や医療情報、その中でも、がん・生活習慣病について専門家から
皆さんが今からでも、できる「もしも」に対するアドバイスを提案いたします。

ファイナンシャルプランナー(FP)や先端医療の専門家と
参加者の方、さまざまな視点から一緒に考えるワークショップ

このワークショップの中では人生で起こる「もしも」を理解し私達に足りない
「もしも」への対策を健康、お金など、いろいろな視点から考えます。

ワークショップ・セミナーの講師陣は、ファイナンシャルプランナーや
医療・情報・技術に関する資格と経験を持つプロフェッショナルを揃えました。
様々な視点からリスクを考え、それを理解し、私達の人生をより有意義で安心できるものにしていきます。

09.30~開場
10:00~開会の挨拶
10:10~東日本大震災を被災・経験し私達が出来ること
がん・生活習慣病について私達が出来ること
10:50~質疑応答
11:00~グループワークショップ
12:00~休憩
13:00~引続きグループワークショップ
思いもよらない事とは何だろう?
災害に関して私達が出来ること
14:20~休憩
14:30~リスクヘッジとは?
15:00~まとめ
15:30閉会

詳細PDF

お申込み 03-6905-7832 (TEL) 03-6905-7857 (FAX) sclp@envirome.com
http://envirome.com/inc/event/1105sld-seminar/
主催:ENVIROME株式会社 SCLP 電話受付時間10:00~18:00
件名を「セミナー希望」としてご希望の日程、お名前、ご連絡先を明記ください

(お申込みフォーム)
お問合わせ・お申込み
参加費無料

震災と地震保険

最後に

地震保険は再保険によってリスクを分散していますが再々保険先は政府と損害保険各社です。割合的にはほとんど政府が再々保険を引き受けている状態ですので、正確にはリスクヘッジになっていない様に思われます。 日本国民みんなで支えあって地震に備えるとういう意味では良いのですが、できれば海外の保険会社等と再保険・再々保険契約すべきだと思います。ただ実際には今回の震災後でこの再保険の引き受け先はないでしょうし、あったとしても保険料が相当な金額になるでしょう。
しかし地震を減らせない以上、地震が起きた時の被害を最小限に抑えるためには、この地震保険の構造も早めに改善が必要です。

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法人・個人の方気軽にお問い合わせ下さい

弊社では、個人・機関の健康(厚生)、資産、夢に関するご相談を受け付けております。
気軽にご連絡下さい。追ってこちらから1営業日以内にご連絡致します。
電話連絡先 03-6313-2724

お名前 (必須)

ご所属の機関 (任意)

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お問い合わせの種類

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ご連絡先①

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ご記入ありがとうございます。

また、次世代健康基盤ヴィジョンアライアンス:Health Based Vision Alliance(HBVA)参加のご相談もお受けしております。
HBVAの詳細は→次世代健康基盤ヴィジョンアライアンス(HBVA)
※次世代健康基盤ヴィジョンアライアンスとは、健康長寿をベースとした社会づくりに協力するこ公的機関、法人、個人の集合体です。
次世代に向けて健康で明るい持続可能成長ができる社会を構築するための企業間ミーティングや経営協力などを推進しております。
こちらに関するお問い合わせは別途、メール(sld(at)envirome.com)もしくはコンタクトフォームにより、HBVA参加希望として、お問い合わせください。
年2回の次世代健康産業に関する会員会合、交流会などを行っています。

資産とリスクヘッジ

リスクヘッジとは「予防」と「対策」

将来起こるかも知れない「不確実」な危険(リスク)について、あらかじめ予防や対策をすることにより、そのリスクからの回避や被害の軽減をできるように工夫することです。

ちょっと難しいでしょうか?しかしこれは実際には皆さんが自然にしていることです。
例えば、天気予報で午後から大雨になると知っていれば、出かける時は傘を持って出掛けますよね?もしくは会社に置き傘をしていたり、常にカバンに折りたたみ傘を携帯していたりするかもしれません。
雨が降るのをとめる事は出来ませんが、雨に濡れるリスクを避けたり、軽減したりはできています。これはリスクヘッジ成功例です。

資産へのリスク

資産とリスクに的を絞って考えてみましょう。ここでいう資産へのリスクとは資産が減ってしまう事態が起こる事です。「資産が減ること=資産価値が減ること」とも言い換える事もできますが、どんな事態がこれに当たるでしょうか?
わたしたちは資産のリスクは以下の4つの分類ができると考えています。

1、病気や事故や災害でのリスク

2、景気や社会状況によるリスク

3、長生きのリスク

4、税金のリスク

これからそれぞれのリスクについて説明していきます。

病気や事故や災害でのリスク

・病気やケガで入院や通院をすることになった場合の費用。またその間働けない場合の生活費

入院費は通常、健康保険の対象となりますが自己負担分や食費・差額ベット代などの費用が必要になります。また、がん・生活習慣病などの医療費は高額になることが多く、治療代の自己負担額も生活費を圧迫する要因になります。→リスクヘッジの方法

・事故で自分がケガをした場合と、相手にケガを負わせてしまったり、死亡させてしまった場合の相手側への補償

事故の場合の入院費・通院費も病気の場合と同じように自己負担分があるのにプラスして、相手の医療費や生活費や遺族への補償を負担すことになります。→リスクヘッジの方法

・東日本大震災の様な大規模災害が起こった場合

地震によって住む場所を失った場合、火災保険では補償されません。リスクヘッジの方法

景気や社会状況によるリスク

・日本円の通貨価値変動によるリスク

現金で資産を保有することは流動性の面からはリスクヘッジになりますが、日本円の価値が減少した場合を想定した時にさらにリスクヘッジが必要になります。→リスクヘッジの方法

・所有不動産や有価証券・金融商品の価値の減少

・景気後退による失業など

長生きのリスク

・退職後の生活費・入院費・介護費用

厚生労働省が公表している平成21年度平均寿命は男性79.59歳 女性86.44歳です。つまり定年後15年から25年の分の生活費が必要になります。それに加えて介護費用や入院費も必要になります。→リスクヘッジの方法

税金のリスク

・相続税や贈与税  →相続なんて関係ない?

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法人・個人の方気軽にお問い合わせ下さい

弊社では、個人・機関の健康(厚生)、資産、夢に関するご相談を受け付けております。
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また、次世代健康基盤ヴィジョンアライアンス:Health Based Vision Alliance(HBVA)参加のご相談もお受けしております。
HBVAの詳細は→次世代健康基盤ヴィジョンアライアンス(HBVA)
※次世代健康基盤ヴィジョンアライアンスとは、健康長寿をベースとした社会づくりに協力するこ公的機関、法人、個人の集合体です。
次世代に向けて健康で明るい持続可能成長ができる社会を構築するための企業間ミーティングや経営協力などを推進しております。
こちらに関するお問い合わせは別途、メール(sld(at)envirome.com)もしくはコンタクトフォームにより、HBVA参加希望として、お問い合わせください。
年2回の次世代健康産業に関する会員会合、交流会などを行っています。

教育費と貯金

教育費をどうためるか

教育費は子育てをしていく中で、必ず考えていかねばならないものです。
子供が私立にいくか公立にいくか、また、留学をさせるか、どんな習い事をさせるかなど、親の悩みはつきないものです。
子供の可能性を最大限に引き出してあげるということは、親の責務でもあり、親となった醍醐味でもあります。
このページでは教育費をどうためるかについて「貯蓄」と「学資保険」の両面から考えていきます。

教育費っていくらかかるの?

子供の教育費は幼稚園から大学まで、全て国公立に通ったとしても約864万円も平均でかかります。(参照;文部科学省「データからみる日本の教育(2008年)」金額は,各学年ごとの平成18 年度の平均額の単純合計) また入学金などの金額が、その時々にまとまって必要になるのが、教育費の特徴です。逆にいつ、どれだけ必要なのかがあらかじめ予測できるものでもあります。だからこそ前もって準備をしておきましょう。

1.貯金・堅実な運用商品という選択肢

比較的資産に余裕があり、資産のコントロールが出来ている家庭向きです。
資産運用をしながらその中で子供のための学費をためるという手法です。
教育費の項目にあげたように、1000万円近くの出費になります。
出費は、高校以降、大学まで家計を圧迫する傾向にあります。
この金額をためていくには計画的な資産の運用と堅実なプランが必要になってきます。

貯金と平行して、堅実な運用商品に資産を一定期間預けておくことも大きな学資への投資となります。

2.学資保険という選択肢

学資保険という保険をご存知でしょうか?生命保険や自動車保険などに比べて、一般的ではない保険かもしれません。ただ新しいご家族が増えるご予定の方や、小さなお子さまのいる方だと一度は学資保険(こども保険)をご検討されたことのある方が多いのではないでしょうか?実際にお子様のいるご家庭で約6割の方が何らかの学資保険(こども保険)に加入しています。

ここでは一度は検討したけど見送られた方、これから学資保険を検討される方へのアドバイスとご相談の案内をしていきます。

そこでその教育費準備の方法として大変頼りになるのが学資保険なのです。

学資保険とは将来のお子様の教育費を考えて毎月の保険料で資金を積み立てていく貯蓄型の保険です。そう聞くと、別にわざわざ学資保険にしなくても自分で貯金すればいい、と考える方も多いかもしれません。しかし学資保険には保険としてのメリットがあって、貯蓄とリスクヘッジが同時に出来る、優秀な資産なのです。もちろん学資保険にはデメリットもありますが、対処方法さえ知っているれば、それほど問題になるデメリットではないのです。

学資保険のメリット

1.万が一の場合の教育費の確保

まず貯金と保険の一番の違いは、保険加入の1ヶ月目から保障内容が確保される点があります。貯蓄であれば毎月の積み立てた分だけ利用できます(毎月1万円積み立てた場合10ヵ月後には10万円しかの教育費が確保されてません)
それに比べて学資保険は親が死亡や高度障害状態になってしまった場合、1ヶ月しか保険料を支払っていなかったとしても、それ以後の保険料は必要ありませんし、学資金も予定通り、満額受け取れます。(保険料の支払い免除や、保険金支払には各保険会社で条件があります)

2.掛け捨てじゃなく、貯蓄性が高い

また貯蓄性の高い学資保険であれば、満期までの支払保険料総額よりも、最終的には受取総額の方が多くなる場合がある。つまり普通に貯金するよりも、学資金として戻ってくる総額方が多いということです。掛け捨てではない!それどころか払った保険料より満期で戻って来る金額の方が高い!という学資保険もあるのです。(例えばA社の場合0歳加入で10歳時払済だと18歳時からの受取合計額はに119%の戻り率)

学資保険のデメリット

もちろん学資保険にもデメリットがあります。ここではわかりやすく貯金と比べてのデメリットを2つ挙げます

1.貯蓄性が低い学資保険では、支払保険料総額よりも受取総額の方が少なくなる場合がある

学資保険には貯蓄性を重視したものもあれば、保険の保障内容を重視した学資保険もあります。その保障内容によっては、普通に貯金していた方がお金が貯まっている場合があります。具体的には学資保険の保障の中にお子様の医療保険や生命保険が入っていたりすると、その分保険料は高くなるので、結果的に不慮のことがなかった場合、受け取れる学資金総額よりも、払込む保険料の総額の方が多くなってしまうものもあるのです。学資保険を選ぶ際には、保険の保障内容と保険金の戻り率には注意が必要になってきます。

2.満期前の途中で現金化する必要があった場合、支払済保険料は全額は戻って来ない

突然、予定外の出費が必要になった場合等、保険料の払い込みを止めたり、契約そのものを解約して現金化しようとした場合、当初の貰える予定だった学資金額にはなりません。貯金ならいつでも好きなときに現金化できますし、いつ現金化しても10万円は10万円です。しかし学資保険の解約後に戻ってくるお金は今まで払い込んだ保険料の一部分だけなので、やはり注意が必要になります。

学資保険と税金

保険商品にも税金が関わってきますが、学資保険の場合も例外ではありません。しかし、この点ではメリット・デメリットは特にありません。

まず学資保険の保険料は保険料控除の対象になりますので、確定申告することによって、所得税や、住民税から還付されることもあります。が、実際には学資保険に加入している方の大半が既に生命保険や医療保険に加入し、毎年の保険料も10万円を超えていると思いますので、さらに多く還付される場合は少ないのではないでしょうか?
また学資金は所得税の一時所得として課税され、年金タイプの場合は雑所得としてやはり所得課税されますが、どちらも保険料の支払いに要した経費との関係でよほど高額な契約の場合を除いて、ほとんど課税されることは少ないはずです。

学資保険のデメリットの対処方法

学資保険のデメリットで一番気をつけなければいけない点は途中解約です。途中解約さえしなければ、貯蓄と保険の両特性をもったすばらしい資産であるのは間違いないので、途中解約を避けるための資産計画が重要になってきます。例えば、教育資金全てを学資保険にするのではなく、現金、貯金と組み合わせることによって、急な出費の際の解約を避ける事が出来ます。

また、学資保険の保険料の戻り率を気にするならば、現在入っている他の生命保険等の保障内容を確認し、学資保険で保障が必要ない部分を明らかにすることによって、より貯蓄性の高い学資保険を選択することも可能になります。

最後に

いかがでしょうか?学資保険にまだ、加入していない方、もう一度検討してみてはどうでしょうか?

また、最初に書いたように、いいことのばかりのようなのに何故6割しか加入していません。実は各保険会社とも、学資保険は全然儲からないのであまり積極的な営業活動をしていないのが実情の様です。

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